Налаштування модуля "Підбір персоналу" (Кар'єрний сайт)

17 грудня 2024
👁 682

Для налаштування модуля перейдіть по шляху "Налаштування - Конфігурація - Додатки - Підбір персоналу".

Вкладка "Форма для кандидатів".

У цій вкладці ви можете налаштувати форму для отримання відгуків кандидатів на вакансії, а також вибрати формат її інтеграції на ваш сайт.

1

Налаштування форми, доступні можливості:

  • Дозволяти прикріплювати резюме - так/ні.
  • Дозволити резюме у форматах - вкажіть формати за прикладом.

2

Вкладка "Кар'єрний сайт".

У цій вкладці ви можете налаштувати зовнішній вигляд кар'єрного сайту компанії.

Кар'єрний сайт - це окремий сайт, який створюється автоматично системою для розміщення вакансій на ньому, а також отриманням відгуків на ці вакансії.

Доступні можливості:

  • Назва компанії - вкажіть назву компанії.
  • Шрифт у іконці - виберіть зі списку.
  • Розмір шрифту на піктограмі (у пікселях).
  • Колір іконок - виберіть колір.
  • Колір шапки - виберіть колір.
  • Колір шрифту в іконці - виберіть колір.
    3
  • Радіус іконки (у відсотках).
  • Колір загального бекграунду (фону) - виберіть колір.
  • Колір кнопок - виберіть колір.

4

Приклад зовнішнього вигляду кар'єрного сайту.

Щоб відкрити кар'єрний сайт, перейдіть за шляхом "Додатки - Підбір персоналу - Вакансії" натисніть у таблиці на напис навпроти вакансії "Кар'єрний сайт", так само його можна відкрити за прямим посиланням https://домен системи/vacancies.

На кар'єрному сайті відображатимуться лише опубліковані вакансії.

6

Приклад зовнішнього вигляду вакансії на кар'єрному сайті.

7

Щоб відгукнутись на вакансію, натисніть кнопку "Відгукнутись на вакансію".

Далі заповніть форму для відгуку.

8

Вкладка "Rabota.ua".

У цій вкладці налаштовується інтеграція з сайтом Rabota.ua, детально про інтеграцію за посиланням.

Вкладка "work.ua".

У цій вкладці налаштовується інтеграція з сайтом work.ua, детально про інтеграцію за посиланням.

Корпоративне навчання

Фахівці навчального центру допоможуть зрозуміти загальні принципи
роботи і навчать вашу команду ефективним прийомам.